Fachkräfte & Qualifizierung
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Mentale Gesundheit
Bauen die Anforderungen der Digitalisierung Druck auf Mitarbeitende auf? Der Selbstcheck mentale Gesundheit hilft bei der Selbsteinschätzung und zeigt, wo Verbesserungen möglich sind. […]
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KI-Kompetenz – der neue Erfolgsfaktor im Mittelstand
KI ist kein reines Technikprojekt. Sie verändert Strukturen, Rollen und Prozesse. Gezielter Kompetenzaufbau schafft Klarheit, Vertrauen und Zukunftssicherheit. […]
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Fachkräfte gewinnen und binden: Talent Management als Schlüssel für KMU
Die Fachkräfte, die Sie suchen, sind vielleicht schon da. Mit gezieltem Talent Management können Sie nicht nur neue Mitarbeitende gewinnen, sondern auch die Potenziale Ihrer vorhandenen Mitarbeitenden fördern. […]
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Selbstlernangebot Kollaborationstools
Kollaborationstools verändern die Zusammenarbeit in Unternehmen. Lernen Sie, welche Tools Ihre Arbeitsprozesse optimieren, den Informationsaustausch erleichtern und Teamarbeit – unabhängig von Ort und Zeit – produktiver gestalten. […]
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Selbstlernangebot Digitale Barrierefreiheit
Digitale Inhalte gestalten, die für alle zugänglich sind. Im Selbstlernangebot lernen Sie wichtige Prinzipien kennen, die Ihnen helfen, barrierefreie Inhalte zu erstellen. […]
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Mitarbeitende gewinnen – 10 Tipps für Ihre Arbeitgebermarke
Im Wettbewerb um neue Talente ist das Gehalt längst nicht mehr alles. Wir geben 10 Tipps, wie KMU als Arbeitgeber attraktiv bleiben. […]
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Selbstlernangebot Mentale Gesundheit
Digitalisierung beeinflusst die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz. Lernen Sie Belastungsfaktoren und Unterstützungsmöglichkeiten mentaler Gesundheit kennen. […]
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Digitale Bildungsangebote selbst erstellen
Praxisnahe digitale Lerninhalte für angehende Kfz-Mechatroniker:innen sind kaum oder nur zu hohen Preisen verfügbar. Eigene digitale Bildungsangebote bieten einen Ausweg. […]
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Mitarbeiter-Assistenzsystem erleichtert Einarbeitung
Das Gastgewerbe im ländlichen Raum leidet unter zunehmendem Fachkräftemangel. Ein spezielles Mitarbeiter-Assistenzsystem soll zukünftig helfen, den Einarbeitungsprozess von unerfahrenem Personal zu beschleunigen. […]
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Fachkräftesicherung im Erzgebirge
Im Erzgebirge werden in den nächsten Jahren ca. 30.000 Arbeitskräfte fehlen. Wir stellen einige Lösungsansätze vor, mit denen die Region gegensteuert. […]
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ERP-System stärker einbinden und Prozesse automatisieren
Wer sein ERP-System richtig anwendet, kann Prozesse damit gut automatisieren und Daten effektiv zusammenführen. Wir unterstützen ein Leipziger Unternehmen bei diesem Vorhaben. […]
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Interaktive Selbstlernangebote für die betriebliche Praxis
Unternehmensspezifisches Wissen vermitteln und Lernprozesse von Mitarbeiter:innen unterstützen. Wir zeigen was dahinter steckt und wie es in der Praxis umgesetzt werden kann. […]












