Organisation & Change Management
-
Vom Papier zur App – digitale Leistungserfassung
Papierkram kostet Zeit und Nerven. Das Impulsprojekt zeigt, wie digitale Prozesse den Aufwand in der Alltagsbegleitung deutlich senken – und neue Möglichkeiten eröffnen. →mehr erfahren
-
Prozessanalyse und KI-Readiness im Sondermaschinenbau
Ein Sondermaschinenbauer will seine Prozesse digital weiterentwickeln – mit Blick auf Künstliche Intelligenz. So sind wir vorgegangen. →mehr erfahren
-
Innovative IT-Infrastruktur & KI-Integration
Manuelle Prozesse bremsen aus. Die richtigen digitalen Lösungen erleichtern Arbeitsabläufe. In Kombination mit KI verstärkt sich dieser Effekt. →mehr erfahren
-
Mit LEGO® Serious Play® Digitalisierungs- und KI-Strategien erarbeiten
Die digitale Transformation stellt KMU vor große Herausforderungen. LEGO® Serious Play® ist eine spielerische Methode, um komplexe Veränderungsprozesse sichtbar, begreifbar und erlebbar zu machen. →mehr erfahren
-
Datenbasierte Transparenz in der Fertigung
Wir begleiten ein regionales Unternehmen auf dem Weg zur datenbasierten Produktion, um Maschinendaten sinnvoll zu nutzen und Prozesse zu optimieren. →mehr erfahren
-
Kundenbewertungen strukturiert erfassen und auswerten
Bessere Angebote für Erholung, Bildung, Freizeit und Sport. Eine Gruppenunterkunft im Erzgebirge digitalisiert ihr Feedbacksystem – und spart damit wertvolle Zeit. →mehr erfahren
-
Digitales Assistenzsystem für Handarbeitsplätze
Erfahren Sie, wie mithilfe von modernster Technologie die Produktionsabläufe optimiert, Fehler reduziert und eine zukunftssichere Fertigung geschaffen wird. →mehr erfahren
-
IT-Strukturen modernisieren und Digitalisierung voranbringen
Zettelwirtschaft, Dateninseln und fehlende Schnittstellen – ein kommunales Versorgungsunternehmen stand vor einem digitalen Umbruch. Wie ein Konzept für moderne Strukturen und digitalen Wandel entstehen kann, zeigt unser Praxisbeispiel. →mehr erfahren
-
Fachkräfte gewinnen und binden: Talent Management als Schlüssel für KMU
Die Fachkräfte, die Sie suchen, sind vielleicht schon da. Mit gezieltem Talent Management können Sie nicht nur neue Mitarbeitende gewinnen, sondern auch die Potenziale Ihrer vorhandenen Mitarbeitenden fördern. →mehr erfahren









