Organisation & Change Management

Anhand von sechs Erfolgsgeschichten aus dem sächsischen Mittelstand zeigen wir, wie Unternehmen von digitalen Strategien und Künstlicher Intelligenz profitieren können. →mehr erfahren

Unternehmensnachfolge: Wie kann Wissen gesichert werden? Im Projekt prüfen wir Alternativen zur bestehenden Microsoft Access-Datenbank, um die beste Lösung für langfristige Effizienz zu finden. →mehr erfahren

Individuelle Kundenanforderungen und die Notwendigkeit einer zukunftsfähigen ERP-Lösung erfordern einen strukturierten Ansatz zur Verbesserung der Produktionsplanung. →mehr erfahren

Bestellprozesse automatisieren und Fehler reduzieren. Diese Ziele sollen mit Hilfe eines Onlineshops erreicht werden. Wir unterstützten bei Erstellung eines Pflichtenheftes. →mehr erfahren

Digitale Lösungen in der Werkstattfertigung optimieren die Produktionsplanung, verkürzen Durchlaufzeiten und sparen Ressourcen. Wir zeigen die Potenziale der Digitalisierung für Mitarbeitende auf.
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Sich wiederholende Aufgaben wie beispielsweise die Angebotserstellung bergen großes Potenzial für KI. Unser Projekt zeigt, welche Schritte für die Implementierung einer KI nötig sind, um Prozesse effizienter zu gestalten und Mitarbeitende zu entlasten. →mehr erfahren

Effizientes Lernen direkt am Arbeitsplatz kann eine Antwort auf die hohen Flexibilitätsanforderungen der Industrie 4.0 sein. Wir erklären, welche Potenziale Lernen on the Job für KMU bietet. →mehr erfahren

Die Ressourcen kleiner und mittlerer Unternehmen sind oft begrenzt. Lernen Sie, wie effektive Projektmanagementlösungen für KMU die Flexibilität und Effizienz steigern. →mehr erfahren

Wenn die individeull programmierte Shoplösung an Grenzen kommt, stellt sich die Frage: anpassen oder in eine Plattformlösung investieren? Wir unterstützten bei der strukturierten Herangehensweise an die Make or Buy Entscheidung. →mehr erfahren