Recht verstehen

Ein Smartphone-Verbot am Arbeitsplatz ist grundsätzlich zulässig. Doch hat der Betriebrat in dieser Entscheidung ein Mitbestimmungsrecht? Das Landesarbeitsgericht Niedersachsen beschäftigte sich mit dem Thema. →mehr erfahren

Keine Software entspricht Ihren Anforderungen? Lassen Sie eine individuelle Lösung programmieren. Alles, was Sie brauchen ist ein Softwareerstellungsvertrag mit einem Dienstleister. Wir zeigen, worauf Sie achten sollten. →mehr erfahren

NFTs schaffen neue wirtschaftliche Möglichkeiten und werden als Geldanlage immer beliebter. Wir klären Fragen bezüglich des Eigentums und des Urheberrechts im digitalen Umfeld. →mehr erfahren

Die Dienstplanänderung kurzfristig per E-Mail oder SMS mitteilen? Muss der Mitarbeiter sie lesen? Das Landesarbeitsgericht in Schleswig-Holstein hat geurteilt. →mehr erfahren

Am Wochenende fix E-Mails lesen, ein Kundengespräch am Abend - was davon ist Arbeitszeit? Wir fassen zusammen, was Sie über Arbeitszeiterfassung im Unternehmen wissen sollten. →mehr erfahren

Gesundheitsdaten werden fast permanent freiwillig getrackt. Künstliche Intelligenz (KI) könnte durch deren Auswertung neue Erkenntnisse generieren. Wir erklären, welche rechtlichen Aspekte dabei beachtet werden müssen. →mehr erfahren

Neuer EU-Angemessenheitsbeschluss soll Datenübertragung in die USA wieder ohne zusätzliche Schutzmaßnahmen ermöglichen. Wir erläutern, welche Gesetzesänderungen in den USA dies ermöglichen und wie das weitere Verfahren aussieht. →mehr erfahren

Blockchain-Technologie: Was verbirgt sich dahinter und wie kann sie in KMU angewendet werden? Wir geben einen Überblick und gehen auf rechtliche Aspekte ein. →mehr erfahren

Zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten nehmen zu. Verbunden mit der gesetzlichen Pflicht zur Zeiterfassung sind neue Ansätze notwendig. Wir zeigen, welche Rolle KI bei der Zeiterfassung spielen kann. →mehr erfahren